Výnosy z akcií
– podíl na zisku se majiteli vyplácí formou dividendy. Ziskovost je však možno pouze předvídat, nikoli zaručit. Investoři si musejí uvědomit, že stane-li se podnik neziskovým, příjem ve formě dividend může klesnout nebo zcela ustat.
– (Kapitálový a derivátový trh, s.158)
Prioritní akcie-přednosti a varianty prioritních akcií
– prioritní akcie umožňují zvýhodnit akcionáře při rozdělení zisku tím, že mu dávají právo na přednostní vyplácení dividendy. Většinou jsou ale zbaveny hlasovacího práva.
– (Kolektivní investování, s.23)
– varianty prioritních akcií:
– kumulativní; splatitelné; účastnické; konvertibilní; hierarchické; preferované prioritní akcie
– (Kapitálový a derivátový trh, s.161)
Zaměstnanecké akcie
– zaměstnanecké akcie jsou spojeny s určitými výhodami pro zaměstnance a.s., jako je například nabytí za výhodnou cenu. Jsou převoditelné pouze mezi zaměstnanci a bývalými zaměstnanci.
– (Kolektivní investování, s.23)
Akcie s omezenou převoditelností
– na českém kapitálovém trhu existují také veřejně obchodovatelné akcie, jejichž převoditelnost je omezena. Akcionář nemůže tyto akcie prodat bez souhlasu orgánů společnosti, nejčastěji představenstva.
– (Kapitálový a derivátový trh, s.161-2)
